La RSE

L'agence, en tant qu’acteur social, est engagée sur les trois piliers qui constituent le socle de la RSE : le social, l'économie et l'environnement.

S'engager avec honnêteté et humilité

Nous sommes attentifs à nos pratiques et leurs effets sur nos partenaires économiques, nos équipes et l’environnement. Notre intention est de nous engager avec honnêteté et humilité, en mettant progressivement en place des actions porteuses de sens et d’impacts, à notre mesure.

À ce titre, nous sommes signataires de la charte numérique responsable et en cours de labellisation.

Découvrir la charte

Quelques-unes de nos actions

  • Nous disposons d'une ressource référente en RSE.
  • Nous pratiquons Drupal, reconnu comme un bien public par la Digital Public Good Alliance (DPGA).
  • Nous soutenons des associations caritatives en France et au Liban et nous travaillons avec une association d’insertion pour l’entretien de nos locaux.
  • Nous veillons au bien-être de nos collaborateurs en leur proposant un cadre de travail agréable, une organisation flexible (télétravail, souplesse des horaires) et en auditant leurs besoins individuels lors d'un entretien annuel.
  • Notre pratique des affaires est éthique : choix de prestataires locaux, partage de la valeur équitable, transparence envers les collaborateurs et les partenaires...
  • Nous limitons notre impact environnemental : trajets en transports en commun, lutte contre le gaspillage et réponses numériques aux appels d’offres...
Photo illustrant une camarade de l'équipe attendant le bus de la RTM

Le sujet vous intéresse
et vous voulez du concret ?

Toute notre démarche et nos actions sont détaillées dans notre document de stratégie RSE, chiffres à l’appui.

Consultez la stratégie RSE

Nos objectifs 2023-2024

Nous structurons notre démarche et nos initiatives RSE annuellement, en mesurant nos efforts actuels et leurs impacts.
Nous nous fixons des objectifs concrets à atteindre d'ici à 2024.

Mesurer davantage

Créer un index égalité, mesurer la qualité de nos services, créer un profil ZEI (outil d'évaluation et de suivi de nos efforts environnementaux), calculer notre impact carbone.

Sensibiliser en interne

Faire connaître la démarche RSE en interne et partager les bonnes pratiques éco-responsables du quotidien à nos collaborateurs et partenaires.

Améliorer le bien-être

Sensibiliser sur les bonnes postures à adopter, mettre en place un système de recueil des besoins anonyme, mettre en place un onboarding pour les nouvelles recrues.

Limiter notre impact

Améliorer le tri déchets, créer une charte d'achats responsables, prendre en charge les transports en commun à 100%, systématiser le don ou le recyclage de matériel.