L'ANFA, un rôle central dans la formation et l’emploi des métiers de l’automobile
Face aux transformations rapides liées aux évolutions technologiques, économiques et environnementales, l’association a pour objectif de :
- Pérenniser l’emploi et favoriser l’insertion des jeunes dans le secteur.
- Accompagner les entreprises dans la transition vers des pratiques adaptées aux nouvelles exigences.
Objectif : offrir un service d’intérêt public pensé et optimisé pour répondre parfaitement aussi bien aux besoins des recruteurs que des candidats
Avec l'objectif de positionner la future plateforme comme le jobboard de référence pour le secteur des services de l'automobile, une stratégie de communication globale a été mise en place par l’ANFA, visant à maximiser le nombre d'annonces référencées et offrir une représentation exhaustive du marché de l'emploi.
Dans cette optique, pour le site, une attention particulière a été accordée à l'UX design pour créer des parcours utilisateurs optimisés, répondant précisément aux besoins des recruteurs et des candidats. Le but : assurer une utilisation fluide et rapide grâce à des démarches intuitives, un nombre limité de champs à compléter, et des fonctionnalités pensées pour simplifier les processus de recherche et de recrutement, souvent laborieux. Le tout, avec une approche mobile-first, garantissant une navigation adaptée aux usages sur smartphone favorisés par les candidats. Le design global a également été soigneusement travaillé pour renforcer et sublimer l’expérience utilisateur.
Nos missions
- Conception UX et UI design : création d’une interface intuitive pour les candidats et les recruteurs.
- Développement Drupal : mise en place d’une plateforme performante, évolutive et sécurisée.
- Hébergement et maintenance : MCO, maintenance corrective et évolutive continue.
Des fonctionnalités avancées pour candidats et recruteurs
Le nouveau JobToMove propose une expérience enrichie pour les candidats :
- Moteur de recherche multi-critères (métier, localisation, expérience, type de véhicule, diplôme).
- Alertes personnalisées selon les préférences de recherche.
- Fiches entreprises détaillées.
- Gestion complète du profil candidat : CV, diplômes, compétences.
- Candidature simplifiée avec la fonction "postuler en un clic".
Pour les recruteurs, nous avons conçu un tableau de bord centralisé offrant une gestion complète des offres d'emploi
- Création, modification et suivi des offres.
- Enregistrement des candidats en favori.
- Moteur de recherche de CV pour identifier rapidement les talents qualifiés.
- Alertes personnalisées pour suivre les nouvelles candidatures.
- Messagerie interne pour communiquer avec les candidats.
Une cartographie dynamique pour visualiser les offres d’emploi
C'est une fonctionnalité rare sur les sites d’emploi : en plus de la présentation classique sous forme de liste, nous avons intégré une option permettant aux utilisateurs de visualiser les offres directement sur une carte interactive. Un atout précieux pour évaluer la distance par rapport à leur domicile.
Cette innovation enrichit l’expérience des candidats tout en posant un défi technique de taille. En effet, il a fallu concevoir une carte ergonomique et capable de gérer un volume important d’offres sans compromettre les performances du site et la vitesse d'affichage des résultats.
Centralisation des offres du marché automobile grâce à l’agrégation de jobboards tiers et d’ATS
Pour créer une plateforme véritablement exhaustive, JobToMove ne se limite pas aux annonces déposées directement sur le site. La solution intègre également les offres externes provenant de jobboards tiers, tels que France Travail, ainsi que celles issues d’ATS comme Cegid TalentSoft, Digital Recruiter, TeamTailor, TalentPlug, SmartRecruiters, Flatchr, Beetween, HelloWork, Intuition (et d’autres à venir). Cette fonctionnalité, mise en œuvre grâce à des connexions API, permet de centraliser en un seul endroit l’ensemble des offres du secteur, offrant ainsi aux candidats un accès complet et optimisé à toutes les opportunités du marché.
De plus, la création d'une API permettant aux jobboards de diffuser les annonces issues de JobToMove est en cours !
UX design : une expérience utilisateur soignée, pensée pour les candidats et les recruteurs
Nous avons adopté une approche centrée sur l’utilisateur en étroite collaboration avec les équipes de l'ANFA. Grâce à un benchmark UX approfondi et plusieurs ateliers de co-création avec l’ANFA et des intervenants spécialisés, nous avons pu définir des orientations stratégiques visant à répondre aux besoins spécifiques de chaque public cible (recruteurs, candidats) et aux objectifs de communication de l’association.
Notre démarche s’est articulée autour de plusieurs axes :
- Analyse UX et parcours utilisateurs : Nous avons étudié les parcours existants pour les rendre plus intuitifs et modernes, en intégrant les attentes variées en matière d'aisance numérique et les spécificités métiers.
- Arborescence optimisée : Une architecture claire, reflétant les objectifs de chaque type d’utilisateur, pour simplifier la navigation et l’accès à l’information.
- Wireframes détaillés : Création de maquettes structurelles pour illustrer les différentes pages du futur site et leurs fonctionnalités.
- Tests utilisateurs : Réalisation de tests qualitatifs en conditions réelles sur mobile. Ces tests, menés auprès de recruteurs et de candidats, ont permis de recueillir des retours directs et d’identifier les points de friction.
Résultats concrets : Les retours utilisateurs ont salué une interface épurée et des parcours fluides. L’objectif de minimiser les étapes administratives a été atteint. Le site répond également aux besoins concrets des recruteurs, sans passer par des processus RH complexes.
Habillage graphique : une nouvelle identité visuelle
L'ANFA nous a fourni la toute nouvelle charte graphique de JobToMove à partir de laquelle nos designeurs ont proposé une direction artistique moderne et cohérente : exploitation de la forme arrondie jaune, boutons et éléments arrondis, exploitation des couleurs… Ils ont ensuite réalisé des maquettes graphiques détaillées sur Figma pour les versions desktop et mobile.
Un projet de refonte pour soutenir la mobilité professionnelle dans le secteur des services de l'automobile
En centralisant les offres d’emploi et en facilitant l’accès aux formations, JobToMove se positionne comme un acteur clé pour soutenir la mobilité professionnelle dans le secteur des services de l'automobile.
Pour lui offrir un lancement retentissant, le site sera présenté par l'ANFA au Salon de l'Auto à Paris du 14 au 20 octobre 2024 et bénéficiera d'un grand plan de communication durant tout le mois (spot radio et campagne digitale).
Nous tenons à remercier chaleureusement l’ANFA pour sa confiance et nos équipes pour leur engagement tout au long de ce projet ambitieux.
- URL : https://jobtomove.fr/
- Date : février à septembre 2024
- Périmètre : UX design, UI design, développement Drupal, maintenance et hébergement.
Photo couverture ©cottonbro studio