Comme chaque trimestre, on prend un moment pour lever la tête du guidon et revenir sur ce qui a rythmé la vie de l’agence : des projets qui démarrent ou se livrent, des mises en production, des contributions Drupal, et une équipe qui continue d’évoluer. Un début d’année dense, varié, et surtout très concret.
Nouveaux projets : Refonte du site O2 avec Drupal 11
Nous accompagnons actuellement O2 dans la refonte complète de son site internet o2.fr. O2 est un acteur majeur des services à la personne en France : ménage, garde d’enfants, aide aux seniors… avec un réseau d’agences présent partout sur le territoire.
Ce projet structurant vise à répondre à une obsolescence globale du site actuel.
Au-delà de l’aspect technique, les enjeux sont clairs : le site doit redevenir un vrai levier d’acquisition et un outil simple à piloter pour les équipes internes.
Nous travaillons donc sur une plateforme qui permet de :
- moderniser l’expérience utilisateur et les usages,
- renforcer la visibilité et l’acquisition,
- améliorer les performances globales,
- et surtout rendre les équipes marketing et éditoriales pleinement autonomes.
Un projet structurant, qui combine enjeux UX, SEO et performance dans une même dynamique de refonte.
Mise en ligne du nouveau site de la Région Normandie
Nous avons mis en ligne le site dédié aux événements du millénaire de la naissance de Guillaume le Conquérant. Une figure historique majeure de la Normandie, dont l’héritage sera célébré en 2027 à travers une programmation d’envergure.
Notre mission sur ce projet : concevoir et développer une plateforme capable de porter cette richesse événementielle.
Au programme : conception UX/UI, développement Drupal, mise en production.
"Ma carrière dans la pharma”, une nouvelle version en ligne
Nous venons de mettre en ligne la nouvelle version du site Macarrieredanslapharma, porté par le Leem, l'organisation professionnelle des entreprises du médicament en France.
Ce site a un objectif simple mais essentiel : mieux faire connaître les métiers de l’industrie pharmaceutique et faciliter l’orientation professionnelle dans un secteur qui recrute fortement.
Dans un contexte de tension sur les recrutements et de métiers parfois peu visibles du grand public, le site joue un rôle clé : rendre le secteur plus lisible et plus accessible.
Cette V2 fait évoluer le projet en profondeur, avec :
- une meilleure valorisation des métiers,
- une approche centrée sur les parcours et les mobilités.
Contributions Drupal : un trimestre actif dans la communauté
Nous avons poursuivi notre engagement open source avec plusieurs contributions publiées ce trimestre. Ces modules répondent à des besoins très concrets rencontrés sur nos projets, et viennent enrichir l’écosystème Drupal :
- Alter entity autocomplete
Permet de modifier dynamiquement le comportement des champs d’autocomplétion sur les entités. - Exclusive boolean
Ajoute une logique de sélection exclusive entre plusieurs champs booléens. - Container Query Images
Facilite la gestion et l’optimisation d’images chargées dynamiquement. - Dropdown Pager
Propose une navigation paginée sous forme de liste déroulante. - Info Banner
Permet d’afficher des bandeaux d’information configurables sur un site Drupal.
Certifications Opquast : un rythme soutenu
On continue de faire monter le niveau sur la qualité web. Ce trimestre, 6 membres de l’équipe ont obtenu leur certification Opquast. Une étape importante qui vient renforcer une culture déjà bien ancrée dans l’agence.
Aujourd’hui, tous nos chefs de projet et chefs de projet techniques sont certifiés, une garantie supplémentaire de notre exigence sur la qualité des projets que nous livrons.
L'équipe s’agrandit !
Côté équipe, nous avons eu le plaisir d’accueillir ce trimestre Elena, notre nouvelle ingénieure avant-vente.
Avec un parcours initial de développeuse, elle vient renforcer l’agence avec un profil hybride particulièrement précieux. À la croisée de la technique et du conseil, elle joue un rôle clé dans la compréhension des besoins clients et la construction de réponses adaptées, réalistes et solides techniquement.
Au quotidien, Elena contribue à :
- cadrer les besoins avec précision,
- faire le lien entre enjeux métiers et contraintes techniques,
- et sécuriser les phases d’avant-vente en posant des bases claires pour la suite des projets.
Nous sommes ravis de l’avoir avec nous et avons hâte que nos clients puissent collaborer avec elle.
Notre manifeste sur l’intelligence artificielle
Face à la montée en puissance de l’intelligence artificielle et aux attentes croissantes de nos clients, nous avons souhaité formaliser notre position. Nous avons ainsi rédigé un manifeste IA qui encadre notre approche.
Notre conviction : l’IA doit être utilisée de manière réfléchie et responsable, en prenant en compte ses impacts sociaux, économiques, démocratiques, et environnementaux.
Le manifeste est disponible sur notre site pour celles et ceux qui veulent comprendre notre position.
Et la suite ?
Ce premier trimestre 2026 confirme des tendances fortes :
- des projets de refonte structurants,
- des enjeux de transformation des métiers,
- et une attention croissante portée à l’IA.
Nous poursuivons cette dynamique avec de nouveaux projets déjà en cours… à suivre dans le prochain bilan trimestriel !
